Uma organização só existe pelo Capital Humano que a compõe e a move todos os dias e baseados nessa premissa entendemos que suas necessidades, valores e expectativas são de fundamental importância para nossos clientes.
Pensando em gerar maior resultado e estados de transformação podemos desenvolver várias ferramentas para que a parceria empresa e profissional renda os melhores frutos.
Nosso portfólio:
- Avaliação de Desempenho
- Feedback 360º Graus e Avaliação de Competências
- Programa de Gestão por Competências
- Mapeamento de Competências (Meta e Cenário)
- Plano de Cargos e Salários
- Plano de Remuneração Variável
- Programa de Retenção de Talentos
- Pesquisa de Clima Organizacional
- Desenvolvimento do código de conduta e ética profissional
- Elaboração da Matriz de Treinamento e Desenvolvimento
- Avaliação Psicológica / Aplicação Testes
Conheça também nossa Consultoria em Gestão de Pessoas personalizada! Entre em contato!
- CONSULT COACHING
- CONSULT LÍDER COACH
Você, sua Organização ou sua Equipe em sua melhor versão.
O que é Coaching?
Um processo que contribui para que as pessoas e os grupos se transformem, reflitam a respeito de sua visão de mundo, mudem seu MINDSET de forma a gerar grandes e intensas TRANSFORMAÇÕES POSITIVAS. Entendam seus valores, crenças e aprofundem sua aprendizagem, incorporem novas habilidades e capacidades, expandam sua prontidão para agir de forma coerente e eficaz.
Seu foco é despertar o potencial das pessoas, maximizando seu desempenho, através de uma técnica que visa não o ensinar, mas auxiliar as pessoas a aprender e assim conquistarem grandes Objetivos.
Modalidades:
Pessoal: com foco em estratégias para suas metas individuais o processo conta com o fortalecimento de suas crenças motivadoras, elimina crenças limitantes e aumento da autoestima proporcionando mudanças na vida pessoal e profissional.
Executivo: focado na busca pelo equilíbrio entre o desenvolvimento dos profissionais e os interesses da empresa este processo possibilita o desenvolvimento de lideranças efetivas e um ambiente de trabalho motivador.
Liderança: Desenvolvimento de competências e habilidades para se tornar um grande Líder, através de ferramentas que irão possibilitar inspirar e motivar seus pares ou equipe.
Equipes: aqui o foco é o grupo na empresa como um todo, conduzido a um objetivo comum e trançando juntos estratégias para o alcance deste objetivo.
E por que funciona?
Porque trata-se de um processo efetivo, onde através do relacionamento entre o Coach (profissional que realiza o trabalho) e o Coachee (pessoa que o recebe), pode-se vivenciar e refletir de maneira intensa sobre as necessidades mais urgentes do cliente, sem rodeios, com foco em objetivos definidos e práticos.
Comece agora a transformar Você, sua Organização ou sua Equipe! Qual será o seu primeiro passo?
TRAINING VENDAS COACHING
Essa solução destina-se a clientes que entendem que os gaps de produtividade, empatia e comunicação estão na melhoria dos seus recursos humanos, assim gerando transformações pessoais nas equipes de vendas.
- Análise das práticas de vendas com foco em pessoas;
- Desenvolvimento do Método de Vendas voltado para a realidade da empresa, a ser utilizado pela equipe de vendas;
- Treinamento contínuo dos líderes e respectivas equipes comerciais;
- Avaliação contínua dos resultados para análise da evolução do desempenho da equipe;
- Direcionamento de ações de capacitação para cada líder e sua equipe, de acordo com os resultados alcançados e os problemas detectados;
- Comunicação com Coaching e PNL