Uma organização só existe pelo Capital Humano que a compõe e a move todos os dias e baseados nessa premissa entendemos que suas necessidades, valores e expectativas são de fundamental importância para nossos clientes.

 Pensando em gerar maior resultado e estados de transformação podemos desenvolver várias ferramentas para que a parceria empresa e profissional renda os melhores frutos.

Nosso portfólio:

  • Avaliação de Desempenho
  • Feedback 360º Graus e Avaliação de Competências
  • Programa de Gestão por Competências
  • Mapeamento de Competências (Meta e Cenário)
  • Plano de Cargos e Salários
  • Plano de Remuneração Variável
  • Programa de Retenção de Talentos
  • Pesquisa de Clima Organizacional
  • Desenvolvimento do código de conduta e ética profissional
  • Elaboração da Matriz de Treinamento e Desenvolvimento 
  • Avaliação Psicológica / Aplicação Testes

Conheça também nossa Consultoria em Gestão de Pessoas personalizada! Entre em contato!

  • CONSULT COACHING
  • CONSULT LÍDER COACH

Você, sua Organização ou sua Equipe em sua melhor versão.

O que é Coaching?

Um processo que contribui para que as pessoas e os grupos se transformem, reflitam a respeito de sua visão de mundo, mudem seu MINDSET de forma a gerar grandes e intensas TRANSFORMAÇÕES POSITIVAS. Entendam seus valores, crenças e aprofundem sua aprendizagem, incorporem novas habilidades e capacidades, expandam sua prontidão para agir de forma coerente e eficaz.

Seu foco é despertar o potencial das pessoas, maximizando seu desempenho, através de uma técnica que visa não o ensinar, mas auxiliar as pessoas a aprender e assim conquistarem grandes Objetivos.

Modalidades:

Pessoal: com foco em estratégias para suas metas individuais o processo conta com o fortalecimento de suas crenças motivadoras, elimina crenças limitantes e aumento da autoestima proporcionando mudanças na vida pessoal e profissional.

Executivo: focado na busca pelo equilíbrio entre o desenvolvimento dos profissionais e os interesses da empresa este processo possibilita o desenvolvimento de lideranças efetivas e um ambiente de trabalho motivador.

Liderança: Desenvolvimento de competências e habilidades para se tornar um grande Líder, através de ferramentas que irão possibilitar inspirar e motivar seus pares ou equipe.

Equipes: aqui o foco é o grupo na empresa como um todo, conduzido a um objetivo comum e trançando juntos estratégias para o alcance deste objetivo. 

E por que funciona?

Porque trata-se de um processo efetivo, onde através do relacionamento entre o Coach (profissional que realiza o trabalho) e o Coachee (pessoa que o recebe), pode-se vivenciar e refletir de maneira intensa sobre as necessidades mais urgentes do cliente, sem rodeios, com foco em objetivos definidos e práticos.

Comece agora a transformar Você, sua Organização ou sua Equipe! Qual será o seu primeiro passo?

TRAINING VENDAS COACHING

Essa solução destina-se a clientes que entendem que os gaps de produtividade, empatia e comunicação estão na melhoria dos seus recursos humanos, assim gerando transformações pessoais nas equipes de vendas.

  • Análise das práticas de vendas com foco em pessoas;
  • Desenvolvimento do Método de Vendas voltado para a realidade da empresa, a ser utilizado pela equipe de vendas;
  • Treinamento contínuo dos líderes e respectivas equipes comerciais;
  • Avaliação contínua dos resultados para análise da evolução do desempenho da equipe;
  • Direcionamento de ações de capacitação para cada líder e sua equipe, de acordo com os resultados alcançados e os problemas detectados;
  • Comunicação com Coaching e PNL

Quais são seus objetivos em vendas a serem conquistados? Vamos juntos!

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