Liderança Coaching

Liderança Coaching

 

A Liderança Coaching Transformacional realizada nas organizações vem mudando significativamente a relação dos profissionais e suas equipes com o trabalho e isso é muito importante, afinal, são pessoas que fazem as organizações conquistarem grandes resultados.

Como costumo dizer: “É importante entender as necessidades e os anseios dos colaboradores” Leia Mais

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Liderança por VALORES

Sempre atuando e fazendo parte de times e equipes, comento sempre que “ Um líder sempre deixa a sua marca por onde passa” e Peter Drucker estabelece“ A única definição de Líder: aquele que tem seguidores”.

A liderança pode ser classificada por vários adjetivos como: Leia Mais

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Seja Líder da sua Comunicação

Seja Lider da sua Comunicação

Seja Líder da sua comunicação!

Entenda, veja e ouça como as palavras possuem poder e afetam diretamente o resultado de sua comunicação no trabalho. Como diria Gandhi, “O homem arruína mais as coisas com as palavras do que com o silêncio”.

Aqui você irá encontrar as melhores dicas para melhorar sua credibilidade, segurança, confiança e construir sua estratégia pessoal para se tornar o “Lider da sua comunicação”. Não vou afirmar que mais cedo ou mais tarde irá utilizar todas as dicas e obter resultados extraordinários até porque você já sabe como é bom aprender novas maneiras de se comunicar ainda melhor.

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Liderança Promovendo Resultados

É importante destacar que para se tornar um grande Líder é imprescindível ter a capacidade de superar obstáculos e desafios, aumentar a produtividade, ter a capacidade de desenvolver indivíduos e equipes, gerando alto desempenho e promover a motivação necessária para atingir resultados extraordinários.

O Líder deve ter como principal ofício e destaco como mais importante é ser um modelo de atitude e comportamento, ter a capacidade de inspirar, delegar e direcionar suas equipes ao SUCESSO. Segundo Laurence S. Lyons Coach e PHD pela Universidade de Brunel – “ Os líderes mais bem sucedidos não necessitam de reuniões, eles vão ao encontro das necessidades”. O Líder deve dar suporte e estabelecer uma relação de total confiança e credibilidade com suas equipes, assim terá uma Liderança promovendo Resultados.

Algumas habilidades importantes para um Líder Extraordinário. Leia Mais

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